Być liderem – style zarządzania

Być liderem – style zarządzania Zespół bez lidera jest tylko grupą luźno powiązanych ludzi. To lider prowadzi, nadzoruje prace, rozlicza z wykonanych obowiązków, motywuje, ale też radzi, wyjaśnia, uściśla, chwali. Nie każdy rodzi się z szeregiem umiejętności, które pozwalają skutecznie zarządzać pracą innych, ponieważ w istocie – jest pewien pakiet cech, które powinien posiadać lider. Są to jednak cechy, które można przy pewnym nakładzie chęci i zaangażowania wypracować pod okiem sprawnego trenera. więcej ...

Funkcje biznesplanu

Aby zorganizować przyjęcie, należy sporządzić listę gości, przygotować odpowiednie miejsce, w którym wszyscy się zmieszczą, zadbać o odpowiednią oprawę wizualną, o potrawy i napoje, a także ewentualnie inne atrakcje, które umilą gościom czas. Bez starannie zaplanowanych działań wstępnych i organizacyjnych imprezie grozi porażka. Podobnie rzecz się ma z planowaniem otwarcia firmy. Bez skrupulatnie przygotowanego, szczegółowo opracowanego i co do najmniejszego punktu przemyślanego biznesplanu przedsięwzięcie ma małe szanse powodzenia. Dlaczego? więcej ...

Komunikacja (!) w mediach społecznościowych

Hasło ‘komunikacja’ nie zostało tu wywołane przypadkiem. Część firm bowiem zamieszcza na swoich fanpejdżach informacje, linki, proponuje udział w wydarzeniach, a jednak nie k o m u n i k u j e się z fanami – to znaczy postępuje w ten sposób, jakby zdanie „lubiących” jej nie interesowało. Jest to jeden ze sposobów na to, by zniechęcić zgromadzonych wokół profilu ludzi, ponieważ każdy lubi mieć poczucie, że coś znaczy i jest zauważany. Komunikacja zakłada bowiem zarówno nadawanie, jak i odbieranie informacji – bycie na przemian nadawcą i odbiorcą, mówcą i słuchaczem. więcej ...

Social media a wizerunek firmy [cz.1.]

Social media a wizerunek firmy [cz.1.] Popularne do niedawna hasło „nie ma cię w Internecie – nie żyjesz”, przypominające wszystkim przedsiębiorcom – od właściciela stoiska z kosmetykami dzierżawiącego skrawek przestrzeni od domu handlowego, po dyrektora wielooddziałowej firmy o konieczności odciśnięcia swego trwałego śladu w światowej sieci, wydaje się tu i teraz – na naszych oczach przekształcać w „nie ma cię w mediach społecznościowych – nie ma cię wcale”. więcej ...

Stworzyć zespół

Stworzyć zespół Personel firmy to nie jednolita masa ludzi skupionych wokół nadzorującego ich pracę szefa. To zespół osób zatrudnianych w różnym czasie funkcjonowania przedsiębiorstwa. Poszczególne jednostki mają różne cele życiowe, odmienne hierarchie i systemy wartości, nietożsame temperamenty, odrębne sposoby myślenia, inne doświadczenia i charaktery. Różnią się też indywidualnym stosunkiem do wykonywanej pracy i macierzystej firmy. Sam fakt zatrudnienia w danym miejscu, łączący te osoby, nie stanowi jeszcze wspólnego mianownika, który pozwoliłby mówić o nich jako o zespole. więcej ...

Kulturalny Wrocław

Kulturalny Wrocław Centralne miasto aglomeracji wrocławskiej, siedziba władz województwa dolnośląskiego, czwarte pod względem liczby ludności miasto w kraju… te dane, jakkolwiek zgodne z prawdą, niewiele mówią o Wrocławiu ludziom, którzy chcieliby prawdziwie poznać to niezwykłe miasto nad Odrą. Miasto spotkań? Miasto krasnali? Europejską stolicę kultury? więcej ...

Dobry sprzedawca poszukiwany

Na współczesnym rynku pracy w Polsce mamy do czynienia z pewnym interesującym fenomenem. Mimo nieustannie rosnącej stopy bezrobocia i zalewu tzw. umów śmieciowych, dziedziną, w której wciąż można znaleźć stosunkowo dobrze płatną pracę i to całkiem często w oparciu o rzeczywistą umowę regulowaną przez kodeks pracy jest handel. Jak to możliwe, że na dziesiątkach portali zajmujących się zamieszczaniem ofert zatrudnienia codziennie pojawiają się nowe anonse w sprzedaży towarów i usług, w tym w szeroko rozumianej dziedzinie call center? więcej ...

Palacze w firmie

Każdy człowiek znakomicie zdaje sobie sprawę z ogromnej szkodliwości palenia tytoniu. Od najmłodszych lat mamy dostęp do wiedzy o chorobach wywoływanych paleniem, przestrzega się nas, informuje i edukuje, a mimo to większość z nas prawem młodzieńczego buntu wypróbowuje na sobie szkodliwość dymiącej używki. Rzecz jasna palenie szkodzi naprawdę, i nie wolno wyrażać – choćby i cichej – zgody na palenie nieletnich. Jednak wówczas, gdy mamy do czynienia z osobami dorosłymi, i jak należy założyć, świadomymi konsekwencji własnych poczynań, nie ma się nic do powiedzenia. A co, jeśli jest się szefem, a osobami palącymi podwładni? Otóż może wówczas wystąpić...palący problem. więcej ...

STRZEŻ SIĘ NIEUCZCIWEJ KONKURENCJI

Rynek towarów i usług z założenia jest miejscem, w którym obowiązuje prawo jego uczestników do konkurowania ze sobą – czyli mówiąc w skrócie – walki o klienta. Uczciwe współzawodnictwo jest czymś, na czym zyskują wszystkie strony. Ci, którzy oferują swoje towary i usługi, dbają o ich jak najwyższą jakość, o innowacyjność, o stały rozwój, prawidłowe informowanie własnej ofercie – słowem dokładają wszelkich starań, by to, co mają do zaproponowania klientowi spełniało wysokie standardy i dzięki temu znajdowało stale zwiększające się grono konsumentów zadowolonych z tego, że wybrali coś z asortymentu danego przedsiębiorcy. więcej ...

Przyczyny niepowodzeń małych firm

Przedsiębiorczość jest taką cechą człowieka, która potrafi go zaprowadzić niemal wszędzie tam, gdzie postawił on swój cel. Dzięki zespołowi cech i działań, a także samemu nastawieniu na osiąganie określonych korzyści – czyli dzięki przedsiębiorczości właśnie, możemy polegać sami na sobie i w istocie stawać się kowalami własnego losu. więcej ...